beplay体育客户端下载

CONTACT US

人才招聘 您的位置: (beplay体育网页地址)首页 > beplay体育客户端下载 >人才招聘

beplay体育3

  • 职位:高薪诚聘beplay体育3总监
  • 部门:beplay体育3部
  • 工作经验:不限
  • 学历:不限

岗位要求:

12840岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与beplay体育3技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往beplay体育3业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。

 

岗位职责:

深圳市体育中心beplay有限公司是一家专业从事beplay模组的自主设计,技术研发,生产beplay体育3,精益服务为一体的高新技术企业从事锂beplay行业8载有余。公司自成立起初便采用ERP进行系统化管理,发展至今已经已拥有业内先进的定制化研发、专业化制造和强有力供应链于一体的运营系统。凭借着持续的自主研发、创新、设计能力,良好的成本控制体系和优质产品服务被许多知名的企业所认可并指定为供应商。现因公司发展需要,针对有志之士发出邀请,只要您敢于挑战自我,只要您有强烈的求胜欲望与责任心,我们都期待您的加入!

 岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,beplay体育3战略,制定并组织实施完整的beplay体育3计划,领导团队将计划转变为beplay体育3结果;
2、开拓beplay行业业务,与客户、同行业间(beplay行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年beplay体育3费用预算,引导和控制市场beplay体育3工作的方向和进度;
4、分解beplay体育3任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整beplay体育3运营政策;
5、建立beplay行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种beplay体育3手段,完成beplay体育3计划及回款任务;
7、beplay体育3团队建设,帮助建立、补充、发展、培养beplay体育3队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 
薪资待遇:

1试用期1-2个月,能力出色者可提前进入正式期,正式期后底薪+提成+其他奖金或补贴 。工资主要构成部分是底薪+提成+奖金。提成的多少取决定于个人工作表现和业务能力,公司实行绩效考核制度。业绩出色的将得到高等待遇,提成不卦顶

2公司试用期过后购买社会保险,医疗保险,意外保险,失业保险等,签订劳动合同

3公司5.5天制、国家法定节假日,每年不低于一次全公司集体旅游计划,生日福利,

4、公司内部有乒乓球,跑步机等相关锻炼和娱乐设施。方便员工业余时间锻炼身体。


龙八国际官方新万博体育中文版必威app手机下载版